Thomas DERICHEBOURG
DERICHEBOURG ENVIRONNEMENT, Président
Membre du Bureau et Président des Nouvelles Générations
1° Vous faites partie du groupe Derichebourg. Pouvez-vous nous le présenter ? Quel est votre rôle ?
Derichebourg Environnement a été créé par mon grand-père il y a plus de 60 ans et développé par mon père. Mon frère, Boris Derichebourg, et moi-même, sommes « dans la continuité ».
Derichebourg Environnement est une filiale du Groupe familial présent dans 13 pays et compte 5.920 collaborateurs dans le monde. Un chiffre d’affaires de 3.6 milliards d’euros a été réalisé en 2024. Le Groupe est un opérateur majeur des services à l’environnement, aux entreprises et aux collectivités, organisé en deux branches complémentaires : recyclage et services aux collectivités.
Leader au niveau européen et occupant le 4ème rang mondial, Derichebourg Environnement propose au monde de l’industrie, aux collectivités et aux particuliers une offre complète et intégrée de services couvrant la collecte, la gestion des déchets, le recyclage et la valorisation des métaux ferreux et non ferreux, des matières de récupération et des déchets industriels.
Nous sommes très fiers du chemin parcouru et de l’évolution du Groupe depuis ces dernières années. Le Groupe continue de progresser et d’investir dans nos différents outils industriels. Je suis Président de Derichebourg Environnement.
2° Vous êtes membre du bureau du FBN France et Président des Nouvelles Générations au sein du FBN France, en quoi consiste votre mission ?
J’ai été très rapidement actif au sein du FBN car les rencontres avec les autres membres m’apportent énormément et sont très enrichissantes.
Ma mission consiste à animer les deux communautés des nouvelles Générations : NxG et Now Gen avec des relais en région, autour d’afterworks, déjeuners ou dîners. Différents sujets sont abordés, pour les opérationnels et les non opérationnels, et tout cela dans la bienveillance et la convivialité.
3° Pouvez-vous nous en dire plus sur cette communauté active au FBN France ?
La Communauté « Now Gen » réunit des membres qui ont un rôle actif dans la gestion et l’animation de l’entreprise familiale et des responsabilités au quotidien (CEO, Président, Directeur Général, DRH, DAF…). En tant que jeunes dirigeants, nous abordons ensemble des sujets business et nos enjeux professionnels respectifs, nous évoquons nos parcours d’expérience qui enrichissent nos conversations.
La Communauté « NxG » est composée de membres en fin d’études ou au début de leur vie active et qui n’ont pas encore une idée définie du rôle qu’ils ont envie de jouer dans leur entreprise familiale. Ils sont encore dans la réflexion ou dans l’apprentissage. Les sujets abordés sont sur le rôle d’actionnaire, trouver sa place au sein de l’entreprise, la gouvernance, le leadership….
4° Vous travaillez depuis 17 ans sein du groupe Derichebourg, comment avez-vous réussi à faire votre place ?
Je travaille au sein du Groupe Derichebourg depuis 2007 en ayant eu auparavant une autre expérience professionnelle.
J’ai réussi à faire ma place en étant très proche et avec les équipes, en étant passionné par les activités du Groupe et en cherchant constamment à les faire évoluer, améliorer nos outils industriels, en développant le Groupe avec une activité commerciale forte et tout cela dans une ambiance familiale et dynamique. Comme je le dis souvent « La Réussite se fait avec le Collectif ».
5° Quel(s) conseil(s) donneriez-vous à un NxG qui rejoint l’entreprise familiale ?
Tout d’abord, il faut aimer profondément les activités du Groupe familial, être passionné, avoir envie et réussir à s’entendre avec les membres de la famille. Et dès lors que l’on décide de travailler dans l’entreprise, il faut avoir comme seul objectif : « la réussite de l’entreprise, l’emmener le plus loin possible, la faire prospérer et surtout la faire perdurer et qu’elle reste à tout prix familiale ».
