La « Family Business Nation », le modèle pour une croissance durable OPINION. En 2017, la « Start-Up Nation » a insufflé un nouvel élan à l’économie française, en mettant en lumière le dynamisme des jeunes entreprises....
Louis RIOU, Chargé de Développement chez RIOU DÉVELOPPEMENT Leader NxG FRANCE 1° Vous faites partie du Groupe Riou Glass. Pouvez-vous nous le présenter ? Quel est votre rôle ? Riou Glass est une entreprise française et familiale...
La famille Bonduelle dirige toujours cette entreprise plus que centenaire Le champion mondial du légume, né sous le Second Empire, est toujours aux mains de la famille Bonduelle. Largement préparée en amont, la transmission à la...
« L’entreprise familiale est incarnée, avec moins de niveau hiérarchique et une aversion à l’endettement » Les entreprises familiales ont pour objectif de traverser les générations. Aussi, elles adoptent des stratégies de long...
Les entreprises familiales, « 60 ans de durée de vie moyenne » et garantes « du maintien de l’emploi » en région 83% des entreprises en France sont des entreprises familiales. Les membres du réseau Family Business Network dans le...
Travailler en famille, mode d’emploi : « Sa force et sa faiblesse, c’est l’affect » Confiance, sérénité, bonne communication… Si travailler en famille offre certains avantages, le plus gros défi tient dans la pérennité et la...
Charles ROBINET-DUFFO Président Directeur Général du GROUPE HENNER Trésorier du FBN France 1° Vous faites partie de l’entreprise familiale Henner fondée en 1947. Pouvez-vous nous la présenter ? Quel est votre rôle ? HENNER est un...
Les systèmes de gouvernance verticaux sont remis en cause par la jeune génération. Des chefs d’entreprise, encore rares, accueillent des administrateurs indépendants au sein du conseil d’administration ou d’un comité stratégique....
