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NOS SERVICES

Le FBN France offre aux dirigeants, actionnaires, membres familiaux et nouvelles générations d’entreprises familiales les connaissances et bonnes pratiques ou retours d’expériences pour apporter des réponses concrètes aux phases-clés de la vie des entreprises familiales et assurer la pérennité et la transmission de l’entreprise :

DES ÉTUDES ET PUBLICATIONS

Le FBN publie régulièrement des cahiers et diffuse largement des articles, études, baromètres, enquêtes, témoignages et interviews sur tout sujet entrant dans l’écosystème de l’entreprise familiale.

UN LIEU D'ECHANGES ENTRE PAIRS

Le FBN est un lieu d’échanges, de partages et d’apprentissage pour tous les membres familiaux (opérationnels ou non), quels que soient leur rôle et leur génération dans l’entreprise familiale.

UN PROGRAMME D'ÉVÉNEMENTS

Le FBN France propose un programme annuel d’une centaine d’événements. Tous les sujets utiles aux cercles familial et actionnarial de l’entreprise familiale sont abordés.

UN PROGRAMME NXG ET NOW GEN

La mission du FBN consiste à sensibiliser, impliquer et accompagner les nouvelles générations pour que chacun puisse trouver le rôle qu’il aura envie de jouer, parmi tous ceux qui existent, au-delà de celui du repreneur.

« L’entreprise familiale porte de vraies valeurs qu’il faut savoir préserver. Il est démontré que sa performance est bien souvent supérieure à celle d’autres modèles, notamment grâce à une vision à long terme, ciment essentiel pour l’ensemble des collaborateurs et des parties prenantes de l’entreprise. »

Philippe GRODNER

Président du FBN France

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Processus de transmission, de quoi parle-t-on ?
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TEMOIGNAGES

« Toutes les entreprises familiales rencontrent les mêmes problèmes, les mêmes pièges. Anticiper ces « pièges » c’est en faire des étapes, constructives et non problématiques. Le FBN qui est le lien privilégié de rencontre des dirigeants-actionnaires familiaux, permet le partage et la confrontation. Il nous sécurise et nous conforte en nous permettant de constater que nos situations réciproques sont bien souvent identiques. De plus, ces manifestations se déroulent dans un climat de simplicité et de convivialité bien agréable. »
« Je suis revenue enchantée de ma participation au sommet NextGen à New York en juin 2013. Les ateliers de travail, les témoignages personnels et les rencontres informelles soulignent tous une seule chose : nous nous posons tous les mêmes questions. Aucun cas n’est le même : chaque business, chaque famille et chaque individu sont différents, mais on peut piocher dans chaque expérience des idées et des éléments de réponse applicables à notre cas, qui nous aident à tracer notre chemin, avec ou à côté de notre family business. L’avantage par rapport aux autres événements est de rencontrer des gens de la même génération, confrontés aux mêmes interrogations, au même moment. »
« Il est extrêmement intéressant de faire la connaissance de membres qui ont également une entreprise familiale. Ce sont toujours des personnes très dynamiques confrontées à la même problématique. Nos trois enfants trouvent toujours très motivant de rencontrer d’autres jeunes qui débordent tous d’énergie. Ils apprennent beaucoup les uns des autres ! En ce qui nous concerne, la valeur ajoutée d’un sommet international réside dans la multitude d’expériences et de points de vue échangés entre les nombreuses familles présentes. »
« Le Family Business Network m’a permis de rencontrer d’autres personnes appartenant à la 2ème génération, avec qui je peux discuter des affaires propres à ma famille. Je trouve cela très utile. Je pense que seuls nos pairs peuvent vraiment comprendre notre situation et contribuer à trouver de bonnes idées sur ce qu’on doit faire. »

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