« L’entreprise familiale est incarnée, avec moins de niveau hiérarchique et une aversion à l’endettement » Les entreprises familiales ont pour objectif de traverser les générations. Aussi, elles adoptent des stratégies de long...
Les entreprises familiales, « 60 ans de durée de vie moyenne » et garantes « du maintien de l’emploi » en région 83% des entreprises en France sont des entreprises familiales. Les membres du réseau Family Business Network dans le...
Travailler en famille, mode d’emploi : « Sa force et sa faiblesse, c’est l’affect » Confiance, sérénité, bonne communication… Si travailler en famille offre certains avantages, le plus gros défi tient dans la pérennité et la...
Charles ROBINET-DUFFO Président Directeur Général du GROUPE HENNER Trésorier du FBN France 1° Vous faites partie de l’entreprise familiale Henner fondée en 1947. Pouvez-vous nous la présenter ? Quel est votre rôle ? HENNER est un...
Les systèmes de gouvernance verticaux sont remis en cause par la jeune génération. Des chefs d’entreprise, encore rares, accueillent des administrateurs indépendants au sein du conseil d’administration ou d’un comité stratégique....
EXPERTISE PARTENAIRE PAR JOHAN GAULIN ET BENEDICTE ANDRIEU-FILLIOL, EY Société d’Avocats Le « Family buy out » : un schéma de transmission méconnu Le dirigeant a souvent un enfant ayant la volonté et la capacité de reprendre le...
Beaucoup de PME en France sont l’affaire d’entreprises familiales. Parmi elles, Michelin ou Auchan. En France, huit entreprises sur dix sont des entreprises familiales. Elles emploient 13 millions de salariés et produisent 60% du...
