La transmission d’une entreprise familiale ne se fait plus comme avant. Les nouvelles générations apportent avec elles des idées, des valeurs et des modes de gestion qui bousculent les codes établis. Face à ce vent de changement, la gouvernance familiale doit réinventer son rôle, s’adapter et accompagner au mieux ces nouvelles dynamiques tout en restant fidèle aux valeurs fondatrices de la famille.
Grâce au réseau FBN (Family Business Network), nous encourageons les membres à réfléchir à ces enjeux bien en amont de la transmission. Il ne s'agit pas seulement de passer le flambeau, mais de préparer un véritable dialogue intergénérationnel qui exige du temps, de la confiance et de la transparence.
Comme le témoigneront nos invités lors de cet évènement, anticiper les transitions, s'entourer de conseils avisés et maintenir un dialogue ouvert sont essentiels pour assurer la continuité et la prospérité de l’entreprise familiale.
Comme le témoigneront nos invités lors de cet évènement, anticiper les transitions, s'entourer de conseils avisés et maintenir un dialogue ouvert sont essentiels pour assurer la continuité et la prospérité de l’entreprise familiale.
Lors de cette rencontre, Pierre et Émilie Giffard, récemment nommés à la Direction Générale du groupe Giffard, ainsi que Gaïdig Busson, Présidente du Conseil de Surveillance du groupe Ker Pro, partageront leurs parcours et expériences. Ils vous montreront comment innover tout en restant fidèle aux valeurs familiales, et comment la gouvernance peut accompagner ces changements en toute sérénité.
Intervenants :
Emilie Giffard, Co-Directrice Générale chez GIFFARD
Pierre Jouanneau-Giffard, Co-Directeur Général chez GIFFARD
Gaïdig Busson Monvoisin, Présidente du Conseil de Surveillance chez KER PRO
Olivier Danion, Responsable ingénierie patrimoniale chez Neuflize OBC
Lieu : Angers
Giffard : Site Sirops
49 170 Saint Léger de Linières
