Recrutement et Contrôle d’un DG externe - Chez NEUFLIZE OBC - 20 rue de France 06000 NICE de 11H30 à 14H00 En présentiel et en Visio-conférence
Quand les compétences ou la motivation à poursuivre le développement de l’entreprise ne sont pas présentes parmi les héritiers, les entreprises familiales peuvent faire appel à un Directeur General externe à la famille. Mais cela nécessite une réflexion spécifique à notre modèle d'entreprise.
Au cours de cet atelier, illustré par le témoignage de Richard DAHER, administrateur du groupe DAHER, nous vous proposerons d’aborder les points suivants :
Comment concilier le temps long de l’actionnaire avec celui d’un Directeur Général Externe ?
Comment définir la fiche de poste et le profil d’un DG externe compatible avec l’ADN de la famille?
Comment lui accorder de l’autonomie dans la mise en œuvre de la stratégie en confiance ?
Comment cultiver la culture de l’entreprise dans le respect de l’ADN de la famille ?
Animé par le binôme Dominique DRUON - Fondatrice du Cabinet ALIATH - et Marianne DAJON - Fondatrice STRATEIRA -, cet événement sera l'occasion de mettre en exergue les clés de succès d'une intégration réussie du DG externe.
A l'issue la banque NEUFLIZE qui nous accueille dans ses murs nous proposera une collation légère.
INTERVENANTS
Dominique DRUON - Présidente Fondatrice Cabinet ALIATH, cabinet de conseil créé en 2012 dédié à la gouvernance, au recrutement et à la formation d’administrateurs. Administratrice certifiée de l’Essec elle est aujourd’hui administratrice indépendante de la scale up cotée Entech Smart Energies, et du comité stratégique de l’ETI familiale PROVA. Elle fut administratrice indépendante du groupe April et du groupe Le Bélier (ETI cotées au compartiment B) et membre indépendante du conseil de surveillance du groupe industriel Clayens. Elle est membre active de l’Institut Français des Administrateurs ( du réseau d’administrateurs APIA). Après 20 ans à la direction générale du groupe Altran, multinationale cotée de conseil en technologies et innovation, elle dispose d’un solide track record de développement, structuration et restructuration d’entreprises industrielles et de services, en France comme à l’international Elle est aujourd’hui reconnue pour sa capacité à coconstruire, auprès des actionnaires et dirigeants des projets d’entreprise avec une recherche permanente de performance et de croissance pérenne. Elle s’est également forgée une solide réputation pour sélectionner les talents nécessaires à l’atteinte des objectifs stratégiques et accompagner les femmes dans les sphères de pouvoir économique
Marianne DAJON - Fondatrice STRATEIRA - Facilitatrice en entreprise sur les thématiques de Gouvernance, Direction Générale stratégique et opérationnelle. Orientée Retour Sur Investissements 4.0 et valorisation de toutes les Santés individuelle, financière et des territoires. Accompagnement au changement des Individus et des Organisations. Identification des actifs immatériels et valorisation financière et extra financière. Excellence Commerciale, Managériale et de Gouvernance. Transmission d’entreprise et modèle économique innovant. Administratrice Indépendante pour des entreprises non cotées. Ses interventions sont guidées par le souci de la cohérence pour une performance globale Expérience de plus de 15 ans au service de TPE, PME et Grandes Entreprises dans les secteurs de l’industrie, de la distribution, du milieu bancaire et du commerce de proximité
Jean-Eudes Tesson – Diplômé de l’Ecole Centrale de Paris (1980), Jean-Eudes Tesson rejoint son père Yves au sein de l’entreprise familiale créée par son grand-père Jean en 1919 aux Sables d’Olonne.
Le 1er février 2022, il a lui-même passé le flambeau de l’entreprise TESSON à sa fille Priscille Gauthier.
Le groupe TESSON dont l’activité initiale était la fabrication de pains de glace s’est développé initialement dans l’entreposage frigorifique, mais s’est désengagé de cette activité en 2019 pour concentrer les moyens sur les autres activités créées par Jean-Eudes TESSON :
La logistique des vins et spiritueux avec DARTESS, leader français du secteur
Le digital avec INNLOG, spécialisée dans l’accompagnement des acteurs de la distribution et de la logistique dans la transformation numérique
La production de froid avec FRINERGY, qui exploite à façon des installations frigorifiques (200 établissements) pour leur permettre de réussir leur transition énergétique
La distribution des vins et spiritueux avec WINETAILORS, qui exploite une plateforme d’intermédiation.
Jean-Eudes TESSON a assuré la présidence d’organismes dans des secteurs très divers (sport, exclusion sociale, enseignement supérieur et recherche) Depuis 10 ans il préside l’Urssaf Caisse Nationale et l’Ucanss (Union des caisses nationales de sécurité sociale) qui regroupe l’Assurance Maladie, les Allocations Familiales, la Vieillesse et les Urssaf. Il est également Président du Club des Trente.
« La préparation de ma succession, la cession de l’activité historique pour développer les activités plus récentes et l’arrivée de la 4ème génération, nous on conduit à une remise en cause importante de la gouvernance et également de mettre en place une bourse familiale, permettant à chaque membre de la famille d’acquérir ou céder des actions, une fois par an. Le premier bénéfice a été un développement spectaculaire de l’affection societatis (on n’est plus actionnaire par héritage mais par choix). Ces changements ont été aussi l’occasion de renforcer la relation entre les actionnaires familiaux. J’ai compris à cette occasion l’importance d’entretenir cette relation, d’en prendre soin et de transformer la confiance a priori en confiance construite. C’est la pérennité de nos entreprises familiales qui est en jeu et je suis disponible pour y contribuer en participant à l’animation du réseau FBN «
Avec votre accord, FBN France aimerait utiliser des cookies placés sur ce site. Certains de ces cookies sont strictement nécessaires au bon fonctionnement du site. D'autres sont utilisés pour améliorer votre expérience utilisateur et mesurer l’audience.
Votre consentement à l'installation de cookies non essentiels est libre et peut être modifié à tout moment.
Dominique DRUON - Présidente Fondatrice Cabinet ALIATH, cabinet de conseil créé en 2012 dédié à la gouvernance, au recrutement et à la formation d’administrateurs. Administratrice certifiée de l’Essec elle est aujourd’hui administratrice indépendante de la scale up cotée Entech Smart Energies, et du comité stratégique de l’ETI familiale PROVA. Elle fut administratrice indépendante du groupe April et du groupe Le Bélier (ETI cotées au compartiment B) et membre indépendante du conseil de surveillance du groupe industriel Clayens. Elle est membre active de l’Institut Français des Administrateurs ( du réseau d’administrateurs APIA). Après 20 ans à la direction générale du groupe Altran, multinationale cotée de conseil en technologies et innovation, elle dispose d’un solide track record de développement, structuration et restructuration d’entreprises industrielles et de services, en France comme à l’international Elle est aujourd’hui reconnue pour sa capacité à coconstruire, auprès des actionnaires et dirigeants des projets d’entreprise avec une recherche permanente de performance et de croissance pérenne. Elle s’est également forgée une solide réputation pour sélectionner les talents nécessaires à l’atteinte des objectifs stratégiques et accompagner les femmes dans les sphères de pouvoir économique
Marianne DAJON - Fondatrice STRATEIRA - Facilitatrice en entreprise sur les thématiques de Gouvernance, Direction Générale stratégique et opérationnelle. Orientée Retour Sur Investissements 4.0 et valorisation de toutes les Santés individuelle, financière et des territoires.
