Comment impliquer la nouvelle génération ? Quel rôle, place pour chacun ?
Porter un projet familial signifie être garant, et même incarner une vision, par des décisions concrètes, mais aussi par des attitudes et des comportements cohérents avec des projets d’avenir lisibles et donc des objectifs clairs.
Cela suppose d’avoir aligné les visions entre les acteurs familiaux (actionnaires, opérationnels, dirigeants, voire non opérationnels) et aussi entre les générations.
Au niveau collectif, il s’agit de définir des critères de réussite communs, de s’entendre sur la gouvernance optimale pour porter ce projet. Au niveau individuel, l’enjeu est de rester en phase avec sa propre identité, sa personnalité, ses aspirations et le sens que l’on met dans son propre cheminement.
De nombreuses familles nous décrivent avoir du mal à intéresser la jeune génération, à parler le même langage, à se comprendre. Que se joue-t-il quand on commence à intégrer la nouvelle génération dans l’aventure familiale ? Comment se fait-il que certains blocages s’installent ? Comment penser ses équilibres pour fluidifier la prise de décision, renforcer l’adhésion et protéger les liens familiaux ?
Cet atelier sera l’occasion de se plonger ensemble dans plusieurs cas pratiques rencontrés dans notre pratique, d’en décrypter les enjeux cliniques et sociologiques. Nous pourrons en tirer des clés de compréhension et d’action. Chacun de ces cas sera l’occasion d’échanger, se questionner, s’inspirer, imaginer les possibilités, mais aussi comprendre les enjeux, les équilibres parfois délicats à construire. Il sera l’occasion d’en extraire des clés de réflexion et des lignes de conduite facilitantes pour, chacun, aborder la question de son propre positionnement et de sa posture dans le projet familial de façon la plus éclairée et sereine possible.
Intervenante
Clémence Mellerio-Jacques - Psychologue - Conseil aux entreprises familiales -
Après son Master II en psychologie spécialité RH à l’Ecole des Psychologues Praticiens, Clémence Mellerio s’est formée au recrutement et aux ressources humaines à la fois en cabinet de conseil spécialisé dans l’industrie du luxe et chez Swarovski pendant plus de 6 ans.
En parallèle, Clémence Mellerio s’implique depuis de nombreuses années dans la maison Mellerio dits Mellers dont elle est membre de la 15ème génération. Elle entame en 2012 des travaux de recherche sur les enjeux humains dans les entreprises familiales.
En 2015, elle s’associe à Xavier Gautier en tant que Psychologue et Conseil, notamment auprès des entreprises familiales. Elle se spécialise dans le renforcement, et parfois la réparation, des liens familiaux intra et inter-générationnels, comme socle indispensable à la réussite du projet familial. Elle développe en particulier la préparation des jeunes générations, la construction de leur cohésion et de leur légitimité.
Elle accompagne également de jeunes actionnaires ou héritiers confrontés à des problématiques de pressions, de légitimité, de recherche de sens.
Enfin, elle anime régulièrement des ateliers, cours et conférences à l’ESSCA, KEDGE Business Scholl, SKEMA Business School, ainsi qu’à l’AFFO.
Pauline MORIN
Formée en école de commerce (Edhec, 2006), Pauline a commencé sa carrière en développement immobilier chez Bouygues en Ile de France pendant 7ans.
En 2012, elle a rejoint l’entreprise familiale (négoce agricole VAESKEN créé en 1920, région Hauts-de-France, 100M€ de CA, 100 salariés).
Pendant 11 ans, elle y a occupé plusieurs postes stratégiques dans la transformation de l’entreprise : système d’information, digital, marketing, RSE, développement. Pauline a choisi de quitter l'entreprise familiale en Juin 2023.
L’envie de partager son expérience, sa sensibilité aux dynamiques humaines et son énergie pour créer du lien et du progrès, l’ont amené vers le conseil en gouvernance auprès des entreprises familiales. Depuis novembre 2023, Pauline a décidé de s’associer à Clémence Mellerio, Xavier Gautier, Diane de Ferron et Marion Gautier au sein du cercle HD&Go.
Lieu : Nantes
Dans les locaux de Neuflize OBC Nantes
16 avenue Camus
44000 Nantes
Également possibilité de suivre cet atelier en visio
