Paris & Ile-de-France

Développez votre leadership au sein de l'entreprise familiale avec l'Appreciative Inquiry

Atelier le jeudi 20 septembre 2018 de 18h30 à 21h00

L’entreprise familiale est une forme d’organisation qui permet de développer de nombreuses formes de leadership : implication des enfants dans l’entreprise dès leur plus jeune âge ou à des postes de direction ; direction de l’entreprise, seul ou partagée entre mari et femme, parent et enfant, ou entre deux ou plusieurs frères et sœurs ; rôle important joué par le/la président(e) du conseil de famille et par ses membres dans la communication et l’entente familiale ; rôles joués par le président, le représentant des actionnaires ; développement de la posture d’administrateur des membres familiaux au sein du conseil d’administration, …

Guidés par la méthode de l’Appreciative Inquiry, les participants partiront à la recherche d’expériences réussies au sein de leur entreprise familiale afin d’identifier les ressources, les compétences et les talents qui leur ont permis de s’épanouir. Fort de cela, ils construiront une première ébauche de leur vision idéale du leadership dans l’entreprise familiale de demain ainsi que celui qu’ils souhaiteraient développer. 

Cet atelier vous donnera l’occasion de voir comment renforcer le développement du leadership au sein de votre entreprise familiale tout en découvrant la méthode de l’Appreciative Inquiry.

 

INTERVENANT

Emilie Bonamy - Executive Coach, ELB Conseil

Emilie Bonamy est Executive coach, spécialisée dans la construction des gouvernances en changement, le coaching de dirigeants, et le développement des talents et des carrières. Elle intervient dans les entreprises familiales pour faciliter la transmission/succession, formuler vision et valeurs, renforcer la cohésion familiale, accompagner le processus de rédaction d'une charte familiale, faire le diagnostic d’un conseil d’administration, rédiger la charte de gouvernance d’entreprise, favoriser le développement de l’esprit d’entreprise chez les nouvelles générations, etc. Diplômée de l’ESSEC-MBA University of Chicago, Sciences-Po, Maîtrise de lettres, et certifiée administrateur IFA - Sciences-Po, elle intervient auprès du MBA RH de Dauphine. Elle s’est formée au coaching avec Vincent Lenhardt, et utilise notamment l'AT, le MBTI, la systémique et l’appreciative inquiry. Avant de créer ELB Conseil, elle a été Analyste stratégique du groupe Havas, puis chez Vivendi, Directeur des Etudes Marketing de Nathan, Directeur de Masson Livres, et Directeur de la Communication du Vidal. Emilie Bonamy est actionnaire d’une entreprise familiale tricentenaire.

 

Lieu de l'événement

FBN France
19 avenue Messine
75008 Paris
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